Фамилия, имя (если вы достаточно молоды, отчество можно не указывать)
Цель (укажите, на какую должность вы претендуете)
Дата рождения (этот пункт важен, если в вакансии оговаривается возраст кандидата)
Семейное положение (по записи в паспорте)
Телефон (с пометкой, в какое время с вами удобнее всего связаться)
Адрес (необязательно указывать номер дома и квартиры, достаточно назвать станцию метро и улицу)
Опыт работы (основной раздел, по которому работодатель будет судить о вас как о специалисте): места работы указываются в обратном хронологическом порядке – период, название компании, место ее расположения, профиль деятельности, занимаемая должность. Описание ваших обязанностей, расположенных в порядке значимости.
Образование (учеба в школе не указывается): даты поступления и окончания учебного заведения, точное название вуза, факультета и специальности по диплому. Можно указать дополнительное образование – семинары, курсы или тренинги, если по профилю они совпадают с должностью, на которую вы претендуете.
Профессиональные навыки (один из важнейших пунктов): что вы приобрели за время учебы или трудовой деятельности; включая уровень владения ПК с указанием программ, которыми вы умеете пользоваться, а также возможность пользования иностранными языками в категориях «профессионально», «свободно», «чтение и перевод со словарем».
Дополнительная информация. Здесь можно указать наличие загранпаспорта или водительских прав, если ваша должность предусматривает командировки и разъезды на автомобиле.
Личностные качества. С этим пунктом нужно быть внимательнее. Чаще всего эти сведения не содержат объективной информации, поскольку это не характеризует вас как специалиста. Но информация такого рода вполне может послужить основанием для отказа.
Ожидаемая заработная плата. С этим пунктом следует быть осторожнее – данная информация также может стать причиной для преждевременного отказа.